Οι αντιλήψεις για την ισότητα μεταξύ των εργαζομένων στον Ο.Α.Ε.Ε. εφαρμογή της θεωρίας του Adam στο Τ.Ε.Β.Ε. Πειραιά και νήσων: [Διπλωματική διατριβή]/
Main Author: | Καλογέρη, Ευανθία |
---|---|
Corporate Author: | Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο |
Format: | Book |
Language: | Greek |
Published: |
Πάτρα:
Ε.Α.Π.,
2005
|
Subjects: | |
Online Access: | http://class.eap.gr/QuickPlace/dmyde/Main.nsf/h_B99EF8D61C6825A5C22570350021BEDC/FB662EA02FB6B974C22570A5003BF774/?OpenDocument |
Similar Items
-
Η υποκίνηση ως παράγοντας αύξησης της παραγωγικότητας των ξενοδοχοϋπαλλήλων (μελέτη περίπτωσης νομού Ηρακλείου Κρήτης) [Διπλωματική διατριβή] /
by: Καρόπουλος, Αναστάσιος
Published: (2009) -
Υποκίνηση - ικανοποίηση εργαζομένων και απόδοσή τους σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις [Διπλωματική διατριβή]/
by: Δημητριάδου, Άννα
Published: (2007) -
Καταμέτρηση βαθμού ικανοποίησης εργαζόμενων και παράγοντες υποκίνησης η περίπτωση του Γ.Ν. Ιωαννίνων ''Γ. Χατζηκώστα'': [Διπλωματική διατριβή] /
by: Παππάς, Μάριος
Published: (2014) -
Παράγοντες που επηρεάζουν την ικανοποίηση των εργαζομένων στις ξενοδοχειακές μονάδες περιπτωσιολογική μελέτη του ξενοδοχείου Blue Palace: [Διπλωματική διατριβή]/
by: Τσικαλάκη, Παρασκευή-Δέσποινα
Published: (2012) -
Διερεύνηση παραγόντων υποκίνησης του προσωπικού στον χώρο των οργανισμών αντιμετώπισης της τοξικοεξάρτησης η περίπτωση της ΚΕΘΕΑ: [Διπλωματική διατριβή] /
by: Μιχαλακούκος, Ιωάννης
Published: (2009)