Table of Contents:
  • Εισαγωγή
  • 1. Προγραμματισμός ανθρωπίνων πόρων
  • 2. Ανάλυση εργασίας
  • 3. Περιγραφή θέσης εργασίας και προδιαγραφές
  • 4. Προσέλκυση, εντοπισμός και επιλογή κατάλληλου ανθρώπινου δυναμικού
  • 5. Εκπαίδευση ανθρωπίνων πόρων
  • 6. Αξιολόγηση απόδοσης ανθρωπίνων πόρων
  • 7. Πολιτική και συστήματα αμοιβών
  • Ασκήσεις αυτοαξιολόγησης
  • Βιβλιογραφία.