|
|
|
|
LEADER |
01087nam a2200289 a 4500 |
001 |
1364957 |
005 |
20171111233330.0 |
008 |
991101s1968 gr er 000 0 eng d |
040 |
|
|
|a GrAtEKP.Psychologia
|b gre
|e AACR2
|
082 |
|
0 |
|2 22
|a 306.96
|
100 |
1 |
|
|a Borgen, Fred H.
|
245 |
1 |
0 |
|a Occupational reinforcer patterns/
|c Fred H. Borgen, Howard E.A. Tinsley, David J. Weiss
|
260 |
|
|
|a Minneapolis:
|b The University of Minnesota,
|c 1968
|
300 |
|
|
|a x,263 p. :
|b diagr, tables
|
490 |
0 |
|
|a Minnesota Studies in Vocational rehabilitation ;
|v 48
|
650 |
1 |
7 |
|a Βιομηχανική κοινωνιολογία
|
650 |
1 |
7 |
|a Εργασιακές σχέσεις
|
650 |
1 |
7 |
|a Διοίκηση και οργάνωση
|
650 |
1 |
0 |
|a Job satisfaction
|
650 |
|
7 |
|a 30636
|
650 |
|
7 |
|a ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΟΛΟΓΙΑ
|
650 |
|
7 |
|a ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ
|
650 |
|
7 |
|a ΔΙΟΙΚΗΣΗ
|
650 |
|
7 |
|a ΟΡΓΑΝΩΣΗ
|
700 |
1 |
|
|a Weiss, David J.
|
700 |
1 |
|
|a Tinsley, Howard
|
952 |
|
|
|a GrAtEKP
|b 59cd192e6c5ad134460fa496
|c 998a
|d 945l
|e 306.36 BorF o 1968
|t 1
|x m
|z Books
|