|
|
|
|
LEADER |
01059nam a2200313 a 4500 |
001 |
1182832 |
005 |
20171111232553.0 |
008 |
990201 enk r 000 0 Eng d |
020 |
|
|
|a 0415095395
|
040 |
|
|
|a GR
|b t2
|e AACR2
|
100 |
1 |
|
|a Hassard, John
|
245 |
1 |
0 |
|a Towards a new theory of organizations
|
260 |
|
|
|a London,New York:
|b Routledge,
|c 1994
|
300 |
|
|
|a xix 347p. ;
|c 25cm
|
500 |
|
|
|a bibliogr p298-332 - indexes: p333-347
|
650 |
1 |
7 |
|a Οργάνωση-κοινωνικές απόψεις
|
650 |
|
7 |
|a κοινωνικές επιστήμες
|
650 |
|
7 |
|a πλουραλισμός
|
650 |
|
7 |
|a κοινωνική έρευνα
|
650 |
|
7 |
|a οργάνωση
|
650 |
|
7 |
|a φιλοσοφία
|
650 |
|
7 |
|a θεωρία
|
650 |
|
7 |
|a θεωρία της οργάνωσης
|
650 |
|
7 |
|a ισχύς
|
650 |
|
7 |
|a κοινωνική διαστρωμάτωση
|
650 |
|
7 |
|a μεταμοντερνισμός
|
650 |
|
7 |
|a έρευνα
|
700 |
1 |
|
|a Parker, Martin
|
952 |
|
|
|a GrAtEKP
|b 59ccf0206c5ad134460ca4d2
|c 998a
|d 945l
|e 302.35 TOW
|t 1
|x m
|z Books
|